景德镇在线讯（崔连军 陈凤琴）近来，到航空工业昌飞动力厂制冷站来找徐小琴沟通问题的人多了起来，面对同事们的困惑，徐小琴总是耐心讲解、悉心开导，让他们带着微笑离开。徐小琴又在准备班组晨会的学习材料，这是她被选举为制冷站班组党员代表这一新职务以来，每周都按时开展的工作。像这样的标准作业，一共有20项，是单位结合工作实际细化出来的，有的按周开展，有的每月开展，有的是季度、年度的工作，徐小琴很认真地按照作业项目开展工作。

　　徐小琴所在的动力厂是航空工业昌飞负责动能保障的单位，全年全时段都要有人在岗，她所在的制冷站班组亦是如此。同时，由于站点分散、经常倒班，组内成员聚在一起的时间有限，组员在工作中发现问题或对班组管理提出建议，渠道往往不够畅通。班组党员代表的设置，为解决这些客观问题提供了可行之道。在选举班组党员代表时，徐小琴的政治素养、作风形象、群众关系得到大家一致认可。

　　根据单位制定的《班组党员代表管理办法》，徐小琴的履职主要围绕四方面开展，即凝聚、监督、联系、服务，以完成班组党员代表标准作业项目为工作方式。通过组织晨会、开展谈心谈话、进行关怀慰问、组织凝聚力活动等，加强与组员的联系沟通和服务，主动了解并化解组员工作生活中存在的问题和困惑，激励党员发挥先锋模范作用，以提升班组凝聚力来提高班组战斗力；通过对班组的绩效考核评价、诚信体系和底线管控、班组经费使用、班组作业方式等进行监督，确保班组长规范履职，组员行为符合要求、权益得到保障。在徐小琴的努力下，班组管理向着更加和谐有序的方向迈步。

　　动力厂党支部在一线班组均设立了班组党员代表。党员代表通过履职运行，取得了一定成效：单位的上情下达、下情上馈更加及时便利；班组党员代表作为桥梁，促进了干部职工关系融洽发展；单位党员的先锋模范作用发挥出色，职工满意度得到提高。

　　动力厂水力站班组有12名组员且其中10名为女同志，自从从事调度工作的王江波成为该班组的党员代表后，水力站工作的这台戏唱出了积极向上、团结协作、关系融洽的和谐乐章。王江波结合水力站工作性质及女同志多的实际情况，与班组长一起进一步完善站内管理制度，制定年度培训计划，宣传、改善目标，每周组织一次站内班委成员，对各泵房现场、设备、安全等各项工作开展自查和整改，利用班组会议及时向职工传达公司及单位党内外会议精神，定期召开民主生活会，实行班务公开，每月开展2至4次群团活动，如义务劳动、设备擦拭等，增强班组凝聚力，创建和谐型班组。水力站全年绩效平均分96分，比动力厂制定的目标分高出2.5%。

　　王江波在带头组织做好现场设备日常维护保养的同时，每周组织进行一次全面的现场及设备清扫、清洁，彻底整理水泵房的卫生死角，美化水力站，种植花草树木，把水力站营造成管理有序、窗明几净、工作环境舒适整洁，绿草茵茵、鸟语花香、景色幽美亮丽的“花园式”动力站，达到激发班组活力、组员工作舒心高效的目的。

　　班组是企业最基层的组织单元，是激发职工活力的细胞，也是企业党建工作落地的“最后一公里”。昌飞公司在班组设置党员代表，目的是为推进党建与科研生产经营工作融入融合，发挥好基层党组织和党员的堡垒先锋作用，保证公司和班组各项制度落实到位，打通党建工作落地“最后一公里”。该公司将进一步深入推进班组党员代表管理，以提升班组组织力、凝聚力来增强其战斗力，为企业向高质量发展转变提供坚强的组织保障。（来源：景德镇日报）